株式会社 life is love ライフイズラブ|

企業の人材育成・組織の活性化をサポート

Consept コンセプト

組織の活性化

経営戦略構築・ビジョン構築×チームビルディング×給与設計に連動する人事評価制度構築
組織を活性化し生産性を向上するには、3つの視点が必須です。
この3つの視点からの働き方改革、そして誰もがワーク・ライフ・バランスが実現出来る組織づくりをサポート、組織の活性化を促します。

Sustainable Development Goals SDGs「持続可能な開発目標」への
取り組み

「沖縄県SDGsパートナー」として登録されました

株式会社Life is Love SDGsの
取り組み内容はこちら

Performance 【2020年〜2019年】実績

設立からこれまで支援させて頂いた企業数は300社以上。人数のべ5000名以上となります。

(企業)
有限会社サンサン沖縄、社会医療法人仁愛会浦添総合病院、株式会社舜、株式会社ジャンボツアーズ、社会医療法人友愛会豊見城中央病院、有限会社ジュネ、 株式会社琉球銀行、株式会社沖縄銀行、沖縄復興開発金融公庫、株式会社コーカス、社会医療法人敬和会大分岡病院、株式会社オフィスシステムプロダクト、 トランスコスモス沖縄株式会社、沖縄ガス株式会社、宮古ガス株式会社、株式会社りゅうせき、沖縄明治乳業株式会社、有限会社シャイニング、フォーグローブ株式会社、 有限会社緒方、三健設備株式会社、株式会社財全GROUP、ウェルネスデンタルケア、日本トランスオーシャン航空、ANA沖縄空港株式会社、沖縄ダイケン株式会社、株式会社沖縄吉野家、 沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社、琉球物流株式会社、株式会社フロンティアーズ、株式会社リウエン商事、株式会社ゆがふホールディングス、 株式会社ミロク情報サービス沖縄支社、まちなとこどもクリニック、ホシザキ沖縄株式会社、株式会社金秀グループ、株式会社ウェルビー、 株式会社レイメイコンピュータ、イオン琉球株式会社、株式会社沖縄ソフトウェアセンター(順不同・敬称略)

(支援行政・団体一覧)
沖縄県、大分県、豊見城市、沖縄市、北谷町、那覇市、南城市、八重瀬町、沖縄県経営者協会、大分県経営者協会、沖縄県子ども生活福祉部、財団法人おきなわ女性財団、 沖縄県商工会連合会、豊見城市商工会、南風原商工会、豊見城市倫理法人会、中部倫理法人会、QCサークル沖縄支部、沖縄県産業廃棄物協会青年部会、UAゼンセン、 第十一管区海上保安本部、那覇地方裁判所、自治労沖縄県本部、沖縄医療生活協同組合、沖縄県社会福祉協議会、沖縄県社会保険協会、沖縄県土地改良事業団体連合会、 公益社団法人青年海外協力協会、沖縄国際大学、学校法人KBC学園、あやめ保育園、大地の子保育園、馬天保育園、みつわ保育園(順不同・敬称略)

…ほか多数

ご縁を頂きました皆様、心から感謝しております。ありがとうございます。

Interview ご利用者様の声

左から
(福)みつわ福祉会 みつわ保育園 主任保育士 山城めぐみ氏(南風原町)
(福)千草福祉会 あやめ保育園 園長 金城佑佐氏(那覇市)
(福)馬天福祉会 馬天保育園 園長 大城朝作氏(南城市)
(福)大地の子福祉会 大地の子こども園 園長 上原勇人氏(糸満市)

8ヶ月にわたる4つの保育園の合同勉強会で、課題と改善策を共有し、現場に活かす。


「福祉のため、子どものため」を第一に考えて、労働環境は二の次というような働き方が多いとされている保育園。 今回は4つの保育園の合同コンサルティングというユニークな勉強会を通して、休憩時間・書類作成・残業など、同業者だからこそ共有できる悩みや課題に目を向け、他園の改善取り組みを共有し、働きやすさと働きがいのある職場づくりを目指しました。

インタビューを読む

(琉球動物医療センター様) 院長 周本剛大 氏

働き方改革で心のゆとりが生まれスタッフが主体的に動き出しました。


飼い主と動物に寄り添う医療を行っている琉球動物医療センター様。ペットの動物病院はブラック業界といわれる中で、スタッフが幸せを感じる働き方に取り組み、スタッフの主体性という大きな成果を手にしました。

インタビューを読む

(フォーグローブ株式会社様) 代表取締役社長 畑野裕亮氏

機能的につながるフラットな関係を築くことでチームが動きやすい環境を創出。


「社員一人ひとりが経営者意識を持つアメーバ経営」を目指すフォーグローブ株式会社。人を動かし仕事を動かすリーダー育成のために、上下関係なく、 横のつながりを強化するフラットな関係を創り出しています。

インタビューを読む

(宮古ガス株式会社 様) 代表取締役 富山忠彦氏

社員自らが考え行動し始めたことにより
他部署とのコミュニケーションが密になり、
生産性も向上しました。


「エンパワーメントで社員の能力を100%発揮できる会社をつくりたい」という富山社長の強い思いのもと、チームビルディングに取り組んだ宮古ガス株式会社様。トップダウンの指示待ちではなく、自ら計画して行動する土壌を作り出しました。

インタビューを読む

その他のご利用者様の声はこちら


Column 「続・働き方ラボ」



組織活性化プロジェクト 働き方改革 沖縄

Tissue activation 組織活性化プロジェクト

Life is Loveでは経験を積んだコンサルタントがヒアリングを行い、御社の理念に合わせたビジョンの策定・働き方の見直し・チームビルディング・社会保険労務士による労務管理を、トータルでサポートさせていただきます。

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労務管理コンサルティング 働き方改革 沖縄

Consulting 労務管理コンサルティング

Life is Loveでは、沖縄初の給与設計士である社会保険労務士が、御社の労務管理を診断。企業に合わせた業務見直しをご提案いたします。

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コミュニケーションプログラム 働き方改革 沖縄

Communication program コミュニケーションプログラム

コミュニケーション能力アップのためのプログラムをご提供いたします。

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